4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin III. fıkrasına göre, işçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması, işveren için haklı fesih nedeni midir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin III. fıkrasına göre, evet, haklı fesih nedenidir.