4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesinin I. fıkrasının (a) bendine göre, iş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa, işçi iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesinin I. fıkrasının (a) bendine göre, evet, feshedebilir.