4857 sayılı İş Kanunu'nun 8. maddesinin ikinci fıkrasına göre, iş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi midir?

Yargı Pusulası bilgi merkezi soru-cevap kaydı #237581

4857 sayılı İş Kanunu'nun 8. maddesinin ikinci fıkrasına göre, hayır, özel bir şekle tâbi değildir.