4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin 15. fıkrasına göre, holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde geçici iş ilişkisi en fazla kaç ayı geçmemek üzere kurulabilir ve en fazla kaç defa yenilenebilir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin on beşinci fıkrasına göre, yazılı olarak altı ayı geçmemek üzere kurulabilir ve en fazla iki defa yenilenebilir.