4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin 15. fıkrasına göre, işverenin, devir sırasında yazılı rızasını almak suretiyle bir işçisini, holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde iş görme edimini yerine getirmek üzere geçici olarak devretmesi hâlinde de geçici iş ilişkisi kurulmuş olur mu?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin on beşinci fıkrasına göre, evet, kurulmuş olur.