4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin 14. fıkrasına göre, sözleşmede belirtilen sürenin dolmasına rağmen geçici iş ilişkisinin devam etmesi hâlinde, geçici işçi çalıştıran işveren ile işçi arasında ne tür bir iş sözleşmesi kurulmuş sayılır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin on dördüncü fıkrasına göre, belirsiz süreli iş sözleşmesi kurulmuş sayılır.