4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin 13. fıkrasına göre, geçici işçi ile yapılacak iş sözleşmesinde, işçinin ne kadar süre içerisinde işe çağrılmazsa haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebileceği belirtilir? Bu süre kaç ayı geçemez?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin on üçüncü fıkrasına göre, bu süre üç ayı geçemez.