4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin 10. fıkrasına göre, geçici işçinin, geçici işçiyi çalıştıran işverenin işyerindeki çalışma süresince temel çalışma koşulları, bu işçilerin aynı işveren tarafından aynı iş için doğrudan istihdamı hâlinde sağlanacak koşulların altında olabilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin onuncu fıkrasına göre, hayır, olamaz.