4857 sayılı İş Kanunu'nun Geçici Madde 10'una göre (Ek:16/4/2020-7244/9 md.), bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç aylık süreyi geçmemek üzere işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu'nun Geçici Madde 10'una göre, evet, ayırabilir. Cumhurbaşkanı bu süreyi her defasında en fazla üçer aylık sürelerle 30/6/2021 tarihine kadar uzatmaya yetkilidir.