4857 sayılı İş Kanunu'nun 102. maddesinin (c) bendine göre, 41. maddesinde belirtilen fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödemeyen, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmayan, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almayan işveren veya işveren vekiline, bu durumda olan her işçi için ne kadar idari para cezası verilir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 102. maddesinin (c) bendine göre, ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası verilir.