4857 sayılı İş Kanunu'nun 99. maddesine göre, 7. maddesinde öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştıran işveren veya işveren vekiline bu durumdaki her işçi için ne kadar idari para cezası verilir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 99. maddesinin (b) bendine göre, iki yüz elli Türk lirası idari para cezası verilir. Ancak 7. maddenin ikinci fıkrasının (f) bendine aykırı olarak davranan işveren veya işveren vekiline bu ceza dört katı artırılarak uygulanır.