4857 sayılı İş Kanunu'nun 67. maddesine göre, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatleri işyerlerinde işçilere duyurulur mu? İşin niteliğine göre farklı düzenlenebilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 67. maddesine göre, evet, duyurulur. İşin niteliğine göre işin başlama ve bitiş saatleri işçiler için farklı şekilde düzenlenebilir.