4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasının (c) bendine göre, işçinin işverenin başka bir işçisine cinsel tacizde bulunması işveren için haklı fesih nedeni midir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasının (c) bendine göre, evet, bu durum işveren için haklı nedenle derhal fesih hakkını oluşturur.