4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasının (a) bendine göre, iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması işveren için haklı fesih nedeni midir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasının (a) bendine göre, evet, bu durum işveren için haklı nedenle derhal fesih hakkını oluşturur.