4857 sayılı İş Kanunu'nun 11. maddesinin ikinci fıkrasına göre, belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında kurulan iş sözleşmesi nasıl yapılır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 11. maddesinin ikinci fıkrasına göre, yazılı şekilde yapılan iş sözleşmesi belirli süreli iş sözleşmesidir.