4857 sayılı İş Kanunu'nun 8. maddesinin beşinci fıkrasına göre, süresi bir ayı geçmeyen belirli süreli iş sözleşmelerinde, işverenin işçiye en geç iki ay içinde genel ve özel çalışma koşullarını gösteren yazılı belge verme yükümlülüğü uygulanır mı?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 8. maddesinin beşinci fıkrasına göre, süresi bir ayı geçmeyen belirli süreli iş sözleşmelerinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.