4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, işyerinin veya bir bölümünün devri sebebiyle iş sözleşmesi feshedilebilir mi?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, devreden veya devralan işveren iş sözleşmesini sırf işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devrinden dolayı feshedemez ve devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz.