4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesine göre, bildirim şartına uymayan taraf, ne kadar tazminat ödemek zorundadır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır.