4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre, çağrı üzerine çalıştırılmak için belirlenen sürede işçi çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücrete hak kazanır mı?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, çağrı üzerine çalıştırılmak için belirlenen sürede işçi çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücrete hak kazanır.