4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre 'uzaktan çalışma' nedir ve nasıl kurulur?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinin beşinci fıkrasına (Ek fıkra: 6/5/2016-6715/2 md.) göre, uzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir.