4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesine göre, 25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun hangi maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesine göre, 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır. 14. madde kıdem tazminatına ilişkin temel hükümleri içermektedir.