Bir kamu görevlisinin fiilinin görevi kötüye kullanma suçunu oluşturup oluşturmadığı değerlendirilirken, failin bağlı olduğu özel kanun hükümleri (örneğin Dernekler Kanunu) dikkate alınır mı?

Evet, kesinlikle dikkate alınır. TCK m. 257 genel bir normdur. Eğer kamu görevlisinin eylemi, kendi görev alanını düzenleyen özel bir kanunda idari bir yaptırıma veya daha hafif bir cezai yaptırıma bağlanmışsa, öncelikle o özel kanun hükmü uygulanır. Yargıtay 5. Ceza Dairesi'nin 2019/2787 sayılı kararında bu durum net bir şekilde görülmektedir. Olayda, dernek başkanının defter ve belgeleri usulüne uygun tutmaması eylemi nedeniyle TCK m. 257'den mahkumiyet verilmiştir. Ancak Yargıtay, bu eylemin o tarihte yürürlükte olan 5253 sayılı Dernekler Kanunu'nun 32/d maddesinde bir 'kabahat' olarak düzenlendiğini ve karşılığında idari para cezası öngörüldüğünü belirtmiştir. Bu nedenle, eylemin suç değil kabahat olduğu ve zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle kararı bozmuş ve idari para cezası verilmesine yer olmadığına karar vermiştir. Bu, özel kanundaki düzenlemenin genel ceza kanununa göre öncelikli olduğunu gösterir.