4857 sayılı İş Kanunu'nun 114. maddesine göre, 'Üçlü Danışma Kurulu'nun amacı nedir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 114. maddesine göre, Üçlü Danışma Kurulu, çalışma barışının ve endüstri ilişkilerinin geliştirilmesinde, çalışma hayatıyla ilgili mevzuat çalışmalarının ve uygulamalarının izlenmesi amacıyla; Hükümet ile işveren, kamu görevlileri ve işçi sendikaları konfederasyonları arasında etkin danışmayı sağlamak üzere, üçlü temsile dayalı istişari mahiyette bir danışma kurulu oluşturulur.