4857 sayılı İş Kanunu'nun Geçici Madde 10'u (Ek:16/4/2020-7244/9 md.) hangi özel durumu düzenlemektedir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun Geçici Madde 10'u, COVID-19 salgını döneminde iş sözleşmelerinin feshedilmesini sınırlayan ve işverenlere işçiyi ücretsiz izne ayırma yetkisi veren geçici hükümleri düzenlemiştir. Bu hüküm, Kanun'un yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay süreyle (Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir) 25. maddenin birinci fıkrasının (II) numaralı bendi ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışındaki fesihleri yasaklamıştır.