4857 sayılı İş Kanunu'nun 103. maddesine göre, yıllık ücretli izni bu Kanunun 56. maddesine aykırı olarak bölen veya izin ücretini eksik ödeyen işveren veya işveren vekiline ne kadar idari para cezası verilir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 103. maddesine göre, bu durumda olan her işçi için ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası verilir.