4857 sayılı İş Kanunu'nun 100. maddesine göre, Kanunun 29. maddesindeki hükümlere aykırı olarak işçi çıkaran işveren veya işveren vekiline işten çıkardığı her işçi için ne kadar idari para cezası verilir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 100. maddesine göre, işten çıkardığı her işçi için dörtyüzelli Türk Lirası idari para cezası verilir.