4857 sayılı İş Kanunu'nun 104. maddesine göre, 71. maddesi hükmüne ve bu maddenin son fıkrasında anılan yönetmelik hükümlerine aykırı hareket eden işveren veya işveren vekiline ne kadar idari para cezası verilir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 104. maddesinin birinci fıkrasına göre, binikiyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. Bu ceza, 71. maddede belirtilen çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasına ilişkin yaş ve çalışma koşullarına aykırı hareketleri kapsar.