3194 sayılı İmar Kanunu'nun 112. maddesine göre, bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kıdem tazminatları nasıl belirlenir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 112. maddesine göre, Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kurum ve kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem tazminatı sayılır.