4857 sayılı İş Kanunu'nun 102. maddesine göre, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödemeyen işveren, işveren vekili ve üçüncü kişiye ne kadar idari para cezası verilir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 102. maddesinin (a) bendine göre, bu durumda olan her işçi ve her ay için yüzyirmibeş Türk Lirası idari para cezası verilir.