4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre 'çağrı üzerine çalışma' esasında işçinin ne kadar süreyle çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde haftalık çalışma süresi ne kadar kararlaştırılmış sayılır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinin ikinci fıkrasına göre, hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süreyle çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi yirmi saat kararlaştırılmış sayılır.