4857 sayılı İş Kanunu'na göre, toplu işçi çıkarmanın kesinleşmesinden itibaren işveren, aynı nitelikteki iş için yeniden işçi almak istediğinde ne yapmakla yükümlüdür?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 29. maddesinin altıncı fıkrasına göre, işveren toplu işçi çıkarmanın kesinleşmesinden itibaren altı ay içinde aynı nitelikteki iş için yeniden işçi almak istediği takdirde nitelikleri uygun olanları tercihen işe çağırır.