4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesine göre, on sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az kaç günden az olamaz?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesinin beşinci fıkrasına göre, onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.