4857 sayılı İş Kanunu'nda yer alan 'hafta tatili' tanımını ve hafta tatili günü için işçiye ücret ödeme prensibini açıklayınız.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63. maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir.