İş Kanunu'na göre, bir işçiye yıllık ücretli izin hakkı doğması için işyerinde en az ne kadar çalışmış olması gerekir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesine göre, işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.