İşçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak ne kadar süre içinde kullanılmalıdır?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesine göre, 24 ve 25. maddelerde gösterilen ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz. Ancak işçinin olayda maddi çıkar sağlaması halinde bir yıllık süre uygulanmaz.