4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 'süreksiz iş' nedir ve bu tür işlerde hangi İş Kanunu maddeleri uygulanmaz?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 10. maddesine göre, nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş denir. Bu işlerde İş Kanunu'nun 3, 8, 12, 13, 14, 15, 17, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 34, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 75, 80 ve geçici 6. maddeleri uygulanmaz. Bu maddelerde düzenlenmeyen konularda Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.