4857 sayılı İş Kanunu'na göre, özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi en fazla kaç ay süreyle kurulabilir ve kaç defa yenilenebilir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, mevsimlik tarım işleri, ev hizmetleri ve işçinin askerlik hizmeti veya iş sözleşmesinin askıda kaldığı haller hariç, geçici iş ilişkisi en fazla dört ay süreyle kurulabilir. Yapılan bu sözleşme toplam sekiz ayı geçmemek üzere en fazla iki defa yenilenebilir.