Bir işçi, işverenin aile üyelerinden birine hakaret ettiği için İş Kanunu m. 25/II-b uyarınca işten çıkarılmıştır. Bu işçi, işe iade davası açabilir mi?

Evet, açabilir. İş Kanunu m. 25'te sayılan haklı nedenlerin varlığı, işçinin işe iade davası açma hakkını ortadan kaldırmaz. İşçi, feshin bu sebebe dayanmadığını veya olayın iddia edildiği gibi olmadığını ileri sürerek dava açabilir. Mahkeme, işverenin feshinin gerçekten m. 25/II-b'deki haklı nedene dayanıp dayanmadığını, olayın ispatlanıp ispatlanmadığını ve feshin 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığını denetler. İşveren haklılığını ispatlarsa dava reddedilir.