İş Kanunu'na göre, işveren, işçinin ücretinden yapacağı kesintiyi (ceza niteliğinde) ne zaman ve nasıl bildirmelidir?
İş Kanunu m. 38'e göre, 'İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir.'