İşçi, işverenin başka bir işçisine sataşırsa, işveren bu durumu öğrendikten ne kadar süre sonra iş sözleşmesini feshedebilir?

Bu durum, İş Kanunu m. 25/II-d kapsamında haklı nedenle derhal fesih sebebidir. İşverenin bu hakkını, olayı öğrendiği günden başlayarak altı iş günü içinde kullanması gerekir. (İş Kanunu m. 26)