İşveren, işçinin ücretinden, toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde belirtilmeyen bir sebeple kesinti yapabilir mi?

Hayır, yapamaz. İş Kanunu m. 38, 'İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.' hükmüyle bu durumu yasaklamıştır.