Nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere ne ad verilir ve bu işlerde İş Kanunu'nun tüm hükümleri uygulanır mı?

Bu işlere 'süreksiz iş' denir. İş Kanunu m. 10'da sayılan istisnai maddeler (fesih, kıdem, iş güvencesi vb. ile ilgili maddeler) süreksiz işlerde yapılan iş sözleşmelerinde uygulanmaz. Bu konularda Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.