İş sözleşmesi sona eren ve hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izinleri olan işçiye bu izinlerin ücreti nasıl ödenir? Bu alacak için zamanaşımı ne zaman başlar?

İş Kanunu m. 59'a göre, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. İş Kanunu Ek Madde 3 uyarınca bu ücrete ilişkin zamanaşımı süresi beş yıldır ve zamanaşımı iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.