Ücreti, ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden olmaksızın ödenmeyen işçinin hakları nelerdir?

İş Kanunu m. 34'e göre, ücreti zamanında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu durum grev olarak nitelendirilemez. İşçilerin bu nedenle iş sözleşmeleri feshedilemez ve yerlerine yeni işçi alınamaz. Ayrıca, gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.