İş Kanunu'na göre, işçinin iş sözleşmesinin feshinde sebep olarak gösterilemeyecek hususlara (fesih için geçerli sebep oluşturmayan) üç örnek veriniz.

İş Kanunu m. 18'de sayılan hallerden üç örnek: a) Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlere katılmak. b) Mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını takip için idari veya adli makamlara başvurmak. c) Irk, renk, cinsiyet, medeni hal, hamilelik, din, siyasi görüş gibi nedenler.