İşveren, işçinin ücretini sözleşmede belirtilen tarihten 15 gün sonra ödemiştir. İşçinin bu durumda iş görmekten kaçınma hakkı doğar mı?

Hayır, henüz doğmaz. İş Kanunu m. 34'e göre, bu hakkın doğabilmesi için ücretin ödeme gününden itibaren 'yirmi gün içinde' mücbir bir neden dışında ödenmemiş olması gerekir. Olayda 15 gün geçtiği için bu şart henüz oluşmamıştır.