İşveren, işe iade davasını kazanan işçiyi işe başlatmazsa, ödeyeceği işe başlatmama tazminatının alt ve üst sınırı nedir?

İş Kanunu m. 21'e göre, işveren işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur. Kesin miktar, mahkeme veya özel hakem tarafından belirlenir.