İşçinin, işyerinde yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi durumunda işveren ne yapabilir?
Bu durum, İş Kanunu m. 25/II-f bendine göre işveren için haklı nedenle derhal fesih sebebidir. İşveren, bildirim süresini beklemeksizin iş sözleşmesini feshedebilir.