Hangi durumlarda zorunlu nedenlerle fazla çalışma yaptırılabilir?

İş Kanunu m. 42'ye göre; bir arıza sırasında, arıza ihtimali halinde, makineler için acele yapılması gereken işlerde veya zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkmasında, işyerinin normal çalışmasını sağlayacak dereceyi aşmamak koşuluyla işçilere fazla çalışma yaptırılabilir.