İşveren, fesih bildirimini yazılı yapmak ve fesih sebebini açıkça belirtmek zorunda mıdır?

Evet, zorundadır. İş Kanunu m. 19'a göre, iş güvencesi kapsamında olan işçiler için işveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. Ayrıca işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle fesihte, işçinin savunması alınmalıdır.